Servizi amministrativi e fiscali

Il c.d. “Decreto Fiscale” ha introdotto l'obbligo di inviare al competente Ispettorato del Lavoro una specifica comunicazione di inizio del rapporto di lavoro autonomo occasionale. Tale obbligo interessa anche i lavoratori autonomi (ad esempio, dottore commercialista, consulente del lavoro, ecc.)?

In base all'art. 14, D.Lgs. n. 81/2008, come modificato dall'art. 13, DL n. 146/2021, c.d. “Decreto Fiscale”, per poter svolgere le operazioni / lavori affidati a lavoratori autonomi occasionali, i committenti devono inviare una preventiva comunicazione di avvio dell'attività di tali lavoratori al competente Ispettorato del Lavoro mediante sms / posta elettronica.
Come precisato dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) nella Nota 11.1.2022, n. 29 l'obbligo in esame riguarda esclusivamente i committenti che operano in qualità di imprenditori. Pertanto, sono tenute ad effettuare la comunicazione, ad esempio, le ditte individuali (anche in regime forfetario) / snc / sas / srl / spa.
L'obbligo dovrebbe riguardare anche gli enti non commerciali in relazione allo svolgimento dell'attività d'impresa.
Stante il richiamo all'attività imprenditoriale sono esclusi dall'obbligo di comunicazione preventiva gli esercenti arti e professioni (lavoratori autonomi).
Relativamente alla tipologia di rapporti da comunicare, l'adempimento in esame va effettuato con riferimento ai lavoratori autonomi occasionali, ossia ai soggetti:

• inquadrabili nella definizione di cui all'art. 2222, C.c., vale a dire coloro che si obbligano a compiere verso un corrispettivo un'opera / servizio con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti del committente;
• per i quali è applicabile il regime fiscale di cui all'art. 67, comma 1, lett. l), TUIR.